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【实干争先 • 奋斗有我】学校召开推进生态文明典范城市建设工作会议
文章来自:党委宣传部        更新时间:2022年10月10日

      9月30日,学校召开推进生态文明典范城市建设工作会议,就上阶段工作总结及下阶段工作计划进行研讨和部署。校党委副书记叶主,校党委委员、宣传部部长、文明办主任李晓英,学工部、保卫处、基建处、团委、资产公司等相关职能部门负责人及各党总支、直支负责人参加会议。

      叶主进一步强调了当前生态文明典范城市建设工作的意义,分析了当前创建工作的短板及原因,并提出具体整改的举措。叶主表示,上一阶段的测评结果不够理想,与高校引领社会风尚的地位不相称,与实干争先、赋能添彩的要求不相称,与赶超发展、建设区域性高职名校的目标不相称。主要原因在于,一是思想认识没有达到高度的统一。各部门存在一定的畏难情绪,存在目标不够高、抓得不够实、力度不够大、盯得不够牢等问题;二是工作机制没有形成常态长效。依然存在“两张皮”问题,系统的思考、闭环式的管理、长抓不懈的硬核举措没有真正得到落实;三是教育管理还没有入心入脑。师生没有形成真正自觉,刚性的约束和激励没有起到作用,文明行为的教育牵引不够,文明创建的氛围浓度不够,文明素质的评价与不文明行为的约束挂钩不够。
      叶主就下一阶段整改落实方案提出四点要求。一是要思想重视,压实责任。要从“两个维护”、“两个确立”的高度提高政治站位,从培养时代新人的角度强化政治担当,从投身实干争先的主题实践、建设新职院、服务新湖州的维度履行政治责任。要运用好相关成果,拉高二级管理的考核力度,将文明行为纳入学生综合素质评价,倒逼文明风尚的养成。二是要拉高标杆,争先进位。要争取中位以上,走在前列,将定期检查结果与二级单位的考评挂钩,将学校建设为文明的高地、精神的高地、风尚的高地。三要问题导向,克难跟进。要坚持标本兼治、评战结合、长短结合、软硬结合,从问题抓起,从问题改起,用硬核、有效的举措将各项工作落实落细。四是要加强统筹,形成合力。要从顶层设计和长效机制建设方面加强研究、加大指导、加强督查。各部门要各司其职,率先垂范、形成合力,更好地建好新职院,服务新湖州,在全国文明典范城市创建中为湖州贡献湖职力量。
      李晓英就下一阶段创建工作的任务和要求作具体部署,各相关职能部门负责人就上阶段创建工作总结及下阶段工作计划进行交流发言。(文、摄/高铮)

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